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我想請教一下大家所在公司或者經歷過的公司,對于美工主管、美工是如何進行績效考核的,是量化還是跟業績掛鉤,或者其他的方式,謝謝。
huasifan123 2016-12-29
看長相吧
596808572ym 2016-12-29
能留住人的美工就是跟業績掛鉤。現在電商行業的美工很多都是跟業績掛鉤了。不跟業績掛鉤給基礎工資,等到另外一家公司稍微開高點就有可能留不住人了,當然,美工行業人員流動很頻繁也是事實
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