企業家是野生動物
創新,企業家的職責是創新,創新的主角是企業家,企業家是社會發展過程中的科學家,企業家是稀缺資源,我們可以培養職業經理人,但是不可能培養企業家。所以這一點希望大家記住,我們企業家就是野生動物,我們就是原生態。我們對很多問題的反思和思考,是跟別人不一樣的,所以我們對創新的理解,也是不一樣的。
創新不是講故事。如果你覺得靠概念可以成功,那么你最后得到的,還是一個概念,如果你覺得講故事能成功,最后你剩下的,只是一個故事而已。
大家要記住,創新是逼出來的,沒有人是在順利的情況下可以做好創新。創新是要付出巨大代價的,剛才王新奎教授講的我非常同意,企業家是個狀態,創新是有個時間的。馬云的創新,可能就三年五年,但是創新付出巨大的代價、壓力,是超過想象的。創新時間有限,如果你在乎許多外界的東西,就會失去人生中最寶貴的那一刻。65歲,你只能在自己家里做一些兒孫滿堂的創新了。
創新也是有巨大風險的。傳統銀行機構在風險處理上比我們互聯網創新要做得好。其實我們看問題的角度不一樣,傳統金融可能做的風險是把防彈衣做得越來越厚,越來越好,而我們的創新是讓殺手根本不可能靠攏你。我們想的是完全不同的風格,你是把防彈衣做得更強還是讓殺手沒有可能出現在這個場地上?思考的深度廣度,都是我們值得創新、反思的地方。
“成在自己,功在后代”
我們企業家一定要想明白另外一些問題,就是到底什么是成功?
我個人也講點哲學的。成,我們有時候講,成在自己,功在后代。如果沒有把功傳給別人、社會、傳承下去,讓你的員工、客戶、家人、所有認識的年輕人能得到那個功,你并不是很成功。
中國最怕的就是“首富(fu)”。其實有好幾種“fu”,一種是富有的富;一種是負責任的負,或者是負債的負。但是我希望是首福,福氣最好的人,有安穩的結局。千百年來做企業做得大的多少人有好的結局?我們不能解決我們的生存,出身在哪里,但是可以決定我們怎么死,企業更是如此。我們要為自己的企業、自己的員工、自己的后代找到一個很安穩、平穩的福氣,只有你的家人、企業、員工、客戶都得到好的、圓滿的結局,這才是我們要的首福,福氣的福,可能來得更好。
做企業,我們現在不知道什么時候開始,中國的企業開始學會了埋怨。其實真正的企業家,是不埋怨的,做成功的人,永遠在檢查自己的問題。臺上的嘉賓都是在講,我反思我過去的一年,但是不成功的人總是在怪別人,實體怪虛擬,都是別人沒有做好,事實上是不是這樣?其實實體經濟也好,虛擬經濟也好,今天都是個嬰幼兒,兩個孩子打架,都說對方不好。其實任何一個企業,我們永遠面臨著未來的挑戰,我們永遠面臨著被別人淘汰,或者被自己淘汰。
浙商要創造和引領需求
中國零售行業做得不好嗎?零售行業做得很好,是你的零售行業做得不好。你活了20年,這20年,你專注在房地產,沒有專注在客戶體驗上,今天互聯網把你給淘汰了,也是天經地義。互聯網企業也一樣,沒有幾家企業真正能活好三到五年,如果真正看一下,互聯網企業的死亡率比傳統企業好不到哪去,甚至更為殘酷。
中國經濟不管怎么調整,不管浙商企業會面臨多大的挑戰,有一點是肯定的:如果我們浙商群體過不了,中國沒有一個商業群體過得了,如果我們跨不過,誰能跨得過?中國能有幾個商業群體每年會有一天聚在一起,學習討論半天時間?有多少商會能這么組織起來,這么研究和學習,反思自己、學習別人?我們做不好,誰能做得好?所以我們對自己,還是要有信心。
都說我們浙商的鼻子很靈,哪兒有商機,哪兒就有浙商。世界上任何一個角落,有可口可樂的地方,就一定有浙商,沒有浙商的地方,好像沒有可口可樂。所以浙商今后不僅要擅長于發現需求,我們還要創造需求,不僅要善于追趕需求,我們要引領需求,我們不僅僅要找到外在的需求,更要發掘內在的需求。
所以,我覺得我們浙商未來最大的機會,在于整個國家就是品質的提升,消費品質的提升。
2016年并不好過
我認為馬云很難復制,因為我自己也復制不了,也不知道怎么走到今天了。從沒想過自己會做企業,走到今天,是純粹的巧合、偶然。但是很多人以為自己能復制,這麻煩就大了。你只能超越,不能復制。而且規模、速度并不決定你多成功,決定你成功的,不是你多大多快,而是你多好、多有舒適感。
中國經濟也一樣,(GDP增速)7%,還是9%,不重要,中國經濟什么樣的比例最舒適,這是最重要的。只有舒適度,才是最好的。有舒適度,你不會有這種壓力,會調整自己。企業也一樣,不要看到別人有30%的增長的一天,別人也有負30%增長的一天。只有踏踏實實把自己做好,秉承工匠精神,即使經濟速度放緩,你也不會感到不舒適。
其實水平好壞,在于慢速度,而不在于快速度。在快的過程中,一定會出錯。我們這個年齡的人要懂得放慢腳步,要懂得建立機制,要懂得用最好的人,最好的管理方式,最好的技術來提升創造最好的產品,而讓年輕人去提升速度,不要跟年輕人比速度,也不要跟年輕人比技術和產品的創新。
最后,我也想提醒大家,2016年并不好過。過好了,你就當馬云說錯了;過得不好,你要相信,其實大家過得都不好,挑戰只會越來越大。
互聯網對大家的沖擊,是遠遠超過你們在座所想象的。組織的變革、人才的變革、文化的變革、技術的變革,剛剛開始。
所以預祝大家2016年不是活得好,而是2016年我們堅持再活過去!因為陽光總是在那兒,希望能夠照到我們身上!