互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的老總們大多沒什么架子，和員工一起等電梯、擠電梯都算常事。但是，因?qū)蛹?jí)懸殊造成的天然隔閡，跟大領(lǐng)導(dǎo)們擠在電梯這個(gè)狹小的空間里時(shí)，員工們的內(nèi)心通常都是一個(gè)大寫的尷尬。想說(shuō)點(diǎn)什么，又怕說(shuō)錯(cuò)，索性不說(shuō)，又覺得尷尬。所以，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)邁入電梯間的那個(gè)瞬間，員工們是突然裝死，還是像前一秒一樣歡脫，這種獨(dú)特的電梯間文化，可以說(shuō)是一家公司企業(yè)文化的有趣表現(xiàn)之一。

中國(guó)市值排行前五的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，，百度、阿里、騰訊的電梯間也一樣尷尬嗎？在電梯里偶遇馬化騰、李彥宏、馬云這三位大佬，是一種什么體驗(yàn)？他們可能和你聊些什么？

在電梯里遇到馬化騰是什么體驗(yàn)？

在電梯里巧遇馬化騰？很遺憾，除了可以近距離瞻仰他鋪滿膠原蛋白的臉龐外，你基本和他說(shuō)不上話。早年在飛亞達(dá)辦公時(shí)，馬化騰還會(huì)和員工們一起搭電梯。后來(lái)，企鵝大廈竣工了，他開始有了自己的專屬直達(dá)電梯——這可能讓他寬慰不少。畢竟，有他在的電梯通常都是死寂一片啊！

馬化騰是典型技術(shù)宅，大寫的靦腆boy，甚至不好意思和員工打招呼。如果你喊聲馬總好，他會(huì)禮貌性地回個(gè)“恩，你好”，然后繼續(xù)躲在角落，低頭看手機(jī)。

假如你是個(gè)漂亮妹子，含情脈脈地看著Pony，Pony假裝看手機(jī)。假如你是個(gè)正常男員工，一身正氣地看著Pony，Pony還是假裝看手機(jī)。

總之，他渾身都散發(fā)著“我是空氣，我是空氣，你看不到我，你看不到我，不用在意我，沒人會(huì)在意我”的氣質(zhì)。

萬(wàn)一你妄圖打破這尷尬和他套近乎，那么就要做好被無(wú)情打槍的準(zhǔn)備。有騰訊員工爆料，“有次遇到一位潮汕老鄉(xiāng)用潮汕話搭訕，Pony當(dāng)時(shí)就很不客氣地用普通話回答，是老鄉(xiāng)啊。”然后，就沒有了然后。

但是，別看Pony這么悶，他的內(nèi)心可是分分鐘都在演大戲。坐電梯時(shí)，他很喜歡幫大家開門，等大家都出門了自己再出?？傊?，是一個(gè)內(nèi)向、無(wú)法自然面對(duì)員工的男子。

在電梯里遇到李彥宏是什么體驗(yàn)？

互聯(lián)網(wǎng)大佬中，馬化騰和李彥宏的性格比較相像，都略悶，但兩者的悶也有微妙差別，李彥宏的多帶了一點(diǎn)騷氣。

假如，你在電梯口巧遇李彥宏，或許可以感覺到一陣安靜的涼意。因?yàn)槔顝┖瓯救瞬惶珢壅f(shuō)話，也不太會(huì)交際，他的存在就像一個(gè)天然冰柜，擁有自動(dòng)冷場(chǎng)的功效。

據(jù)百度員工爆料，和李彥宏一起坐電梯，那畫面就是“大家都很淡定，李廠長(zhǎng)也很淡定，一起等電梯，一起上樓”。電梯內(nèi)安靜，很安靜。有時(shí)，你還可以感覺到李廠長(zhǎng)的打量目光。

李彥宏是典型的西式管理風(fēng)格，把每個(gè)人都當(dāng)成下屬，少了江湖氣，有時(shí)讓人覺得單純，但在中國(guó)這人情社會(huì)又不免讓人覺得冷漠。很多狼廠離職高管都表示猜不透他的想法，將他歸為不太好相處的類型。

其實(shí)，就連我們外人都能隱約感覺到，李彥宏的內(nèi)心熱潮涌動(dòng)，他肯定希望你們這些沒禮貌的死員工先開口打招呼的??！

在電梯里遇到馬云是怎樣的體驗(yàn)？

接連遇到兩個(gè)這么悶的大Boss，你可能已經(jīng)處在炸毛的邊緣——這和想象中的不一樣！說(shuō)好的我和霸道總裁の電梯奇遇呢？！

別急，假如你在電梯里遇到的是馬云，情況就大不相同了。

在電梯里遇到馬云是什么體驗(yàn)？這得分時(shí)期。在馬云尚未升級(jí)當(dāng)爸爸之前，和他一起坐電梯，你是很難發(fā)現(xiàn)他的。因?yàn)樗?mdash;—太矮了。

如果電梯里恰好只有你和他兩個(gè)人，而你又不好意思和領(lǐng)導(dǎo)打招呼，那么按照馬云的性格，他會(huì)先看一眼你的工牌，然后對(duì)你放出招牌的褶子笑容，主動(dòng)和你寒暄幾句。

現(xiàn)在，據(jù)說(shuō)馬云難得到公司一次，一來(lái)基本都領(lǐng)著一幫人一起坐電梯。如果你恰好撞見，可以和他開口求合影，因?yàn)楹芏鄦T工都這么干。萬(wàn)一，你恰好是那個(gè)幫別人拍合影的悲催鬼，也別擔(dān)心，因?yàn)樽詈笏麜?huì)笑著問你，要不要一起合影。沒錯(cuò)，阿里的企業(yè)文化，就是要讓天下沒有破不了的冰——即便破冰的方式有時(shí)是黃色的。