網絡運營動的是腦力活，這個比體力活更讓人苦惱，因為這個是消耗腦細胞的，所有人都知道，當腦細胞變得越來越少的時候，人也會越來越笨，這也就是所謂的思想枯竭。

 

        如果要避免這種情況發生，那么首要條件就是跟對人，找到你的伯樂，他懂得欣賞你，你才會是千里馬，不然你只能是無限殺死腦細胞的節奏。 

 

        在一個適合自己發展的團隊中成長，才有可能成功，如果一開始找錯了組織，找錯了老板，那接下來的結果就注定是悲劇，尤其是遇到那些不靠譜的老板，更是讓你身心皆累，浪費大家的時間。

 

       相信各位也有遇到過讓自己非常不滿意的老板的吧，這種情況其實都很正常的，人生本來就充滿了各種挫折和低谷，不放棄就當這個低谷或挫折是上帝對自己的鍛煉吧，為將來迎接更好的挑戰而做準備。很多老板在挖人的時候，都是許諾將來會給什么樣的待遇，可一旦上班后開始漸漸拋棄他之前的承諾，或者漸漸的見異思遷，又開始尋找其他運營來填補自己的空缺，大家在選擇老板的時候，一定要正確對待，不然吃虧的是自己啊

 

        老板的承諾輕得連塵埃都不如，如果你信了，那就該你苦了，新童子軍們還得好好磨練磨練~~