發表于2015-11-10|[復制鏈接,推薦給朋友]
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用友新道學院
用友新道科技有限公司(以下簡稱“新道”)于2011年在海南省三亞市注冊成立,是亞太本土最大的管理軟件提供商、中國領先的企業云服務提供商——用友集團全資控股子公司,面向高等院校、職業院校、社會培訓機構及個人提供管理與信息化人才培養與服務。憑借先進的實踐育人理念、深入的教產合作模式、真實的管理軟件平臺、強大的教育服務體系已與全國1800所院校開展合作,為180萬信息化企業及社會輸送管理與信息化應用型、復合型人才,支持中國管理信息化普及與發展。
金蝶顧問學院;
金蝶培訓教育部是金蝶集團下屬培訓機構。金蝶通過專業化、系統化的實戰培訓為金蝶及社會培養專業信息化咨詢顧問人才。學員主要來自于各大院校的應屆畢業生及社會人員,畢業后成績合格者全部推薦到金蝶、金蝶代理渠道伙伴及社會就業,工作地點可選擇全國各地。
達內
達內科技是中國高端IT培訓的第一品牌,致力于培養面向電信和金融領域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟件測試、ui、網絡營銷等11大課程方向中高端軟件人才,先后獲得美國國際數據集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資,是國內首家獲得國際風險投資的IT培訓機構。達內科技已經于2014年4月3日赴美國納斯達克成功上市(股票代碼TEDU)。
用友新道學院
提起用友,大家會想到一句話“南金蝶,北用友”作為中國的兩大財務軟件提供商,用友新道學院都是致力于ERP管理軟件人才的培養。
和而不同
用友新道學院是公司直屬的培訓學校,致力于為用友以及各自的合作方去培養合格的信息化從業人員,致力于中國管理信息化的普及和發展。
達內科技作為中國比較高端的IT培訓學校,致力于培養面向電信和金融領域的中高端軟件人才,
培養方式
相比較新道來說,達內的上課時間比較靈活,針對于不同的人群有不同的上課安排,而且時間都比較短。
ERP的實施顧問的培養方式為六個月的全日制培養模式。
費用收取
在收費方式上,達內開創了先學習,后收費的先河,這樣就解決了很多應屆畢業生的難題,隨后這種收費方式先后被培訓學校效仿,當然新道和沒有例外。
在整個培訓領域中,ERP實施顧問的培訓成本比較高,這是符合它的職業特點的,教育的投資放在什么年代都不會過時!
生源要求
達內對生源的控制要求比較低,據了解初中文憑以上都可以。
但是像用友這樣培養管理軟件人才的培訓,對生源的控制必須是大學學歷以上。
課程體系
用友的培訓體系比較單一,主要是針對ERP顧問的職位進行培訓,致力于培養想要從事信息化行業的專業性人才。而達內就是以就業為導向,針對于各種想要從事IT行業的人才的培養。
就業前景
達內主要培養的是IT方向的人才,這個行業的發展已經到了穩定期,人才的需求已經逐漸的趨于飽和,而且就以后的一個職業發展前景來說,就業前景比較單一,因為IT行業還是偏技術多一些,以后職業的發展只能單一的走技術崗位。
用友新道和金蝶這樣的管理軟件培訓。因為他的服務對象主要是針對于企業的信息化,在信息化的發展過程中,其實企業信息化這塊還是屬于發展期,對于人才的需求比較大,而且ERP的實施顧問需要的是復合型的信息化人才,相對于來說,職業發展前景也會比較的多樣化,因為除了技術之外,ERP 的實施顧問也懂管理,懂信息化軟件。
綜上所述,相比較以后的職業發展,職業尊嚴,職業的穩定性,ERP 的實施顧問是一個高投資,高回報的的職業。
存在即合理,每一種培訓模式都有其存在的必然性,沒有好壞之分,培訓的最終目的還是以就業為導向,只要使我們迷茫的心有了奮斗的理由,其實都是合理的!