抖音星圖繁星計劃，主要目的是扶持優質潛力達人的項目。如果你也想要知道你是否符合繁星計劃扶持標準，以及更詳細的了解繁星計劃，往下看詳細計劃政策。

一：抖音星圖繁星計劃篩選達人標準

巨量星圖繁星計劃第一期為邀約制，平臺根據所公布的篩選標準，主動邀約優質巨量星圖潛力達人。

篩選的主要邏輯：

1、粉絲量10w-100w；

2、近雙月抖音投稿活躍度、粉絲互動、內容質量等表現較好；

3、變現潛力較好‘’

如達人粉絲不在10w-100w范圍內，但表現優秀且月均收入低于3w，可通過白名單形式納入繁星計劃中。

任何達人都有機會加入繁星，不限定MCN或獨立創作者身份。

達人粉絲量及月均收入滿足繁星計劃「畢業條件」，即粉絲量超過100w且月均收入超3w，則自動解除合作關系，平臺不再給予額外扶持。

二：抖音達人加入繁星計劃遵守的規則

為了減少平臺投入資源的浪費，提升運轉效率，達人需遵守繁星計劃的一定規則，包括但不限于：

1、每月保證一定的抖音視頻內容或直播數量，活躍要求與達人繁星等級相關；

2、承諾每月一定的接單率（合作客戶將經過平臺嚴格篩選，客戶質量有保障）；

3、給予促銷打折權限（平臺與達人共擔成本），承諾星圖折扣為最低折扣；

4、允許平臺根據達人情況及時市場行情給予報價建議，最終報價由達人自行決定；

5、遵守抖音相關社區規范。

如果達人違反規則，平臺會根據情況作出一定處理，如減少扶持曝光或解除合作等。

三：抖音達人繁星等級晉升條件

按達人粉絲量及月收入，平臺將達人繁星等級分為4級。

加入繁星計劃后，默認繁星等級為LV1級，次月按達人粉絲量及上月收入劃分至對應等級。

不同繁星等級有不同的活躍要求，若當月活躍要求未達到相應等級要求則降到下一級，如降為LV1級仍未滿足活躍要求，按違規細則進行降低流量或解除合作等處理。

平臺運營費激勵返還政策與對應等級榜單排名相關（具體規則見本文檔第7條）。 

達人在加入繁星計劃后，可選擇短視頻或直播作為主營方向（二選一即可），活躍要求按所選擇的方向滿足即可。

如達人中途希望更改主營方向，可提前一個月與對接的運營人員報備。

粉絲量：指達人抖音賬號的粉絲量。

月收入：指達人在巨量星圖平臺每個自然月內實際結算完成的任務金額。

開播有效天數：達人在抖音平臺開通直播且直播持續時間滿25分鐘為一場有效開播，計為一次有效開播，開播有效次數累積大于60分鐘為一個開播有效天數。

月直播時長：達人在抖音平臺自然月內有效開播次數累計開播時間。

月場均看播：指每月達人在抖音平臺直播總觀看人數/有效開播次數。

四：抖音繁星計劃費用收取及激勵

1、費用收取

巨量星圖繁星計劃不以盈利為第一目標，為了便于結算金額計算，平臺會將當月達人收入*進行臨時凍結，達人可在次月按運營費用及平臺激勵計算后的實際金額進行提現。

注：「當月收入」指當月客戶完成結算的收入，如達人7月接單，8月完成任務并結算，則計為8月的當月收入。

在刨除「初始月均收入」后，平臺僅按月對達人加入繁星計劃后的「收入增長部分」進行累進式運營費收取。

初始月均收入：參考過去3個月內達人的月均收入（不包含加入繁星計劃的當月，巨量星圖結算金額口徑），初始月均收入在達人參與繁星計劃時確定且6個月內保持不變，6個月后平臺將另行進行考核確定初始月均收入。

收入增長部分：指每個自然月內，達人在平臺內任務結算金額超過初始月均收入的部分。

平臺運營費用累進制收取政策：

備注：上述區間包含區間左邊金額，不包含右邊金額。如結算金額增長部分為3500元，適用的比例為20%。

2、激勵計劃

為了激勵繁星達人，持續提升達人創作力和變現能力，平臺會根據一定規則將絕大部分平臺運營費用再返還給表現優秀的達人。

繁星達人月度排名規則：達人所在的達人等級，以榜單（與接單量、任務金額、參與平臺培訓的活躍度、抖音端日常內容活躍表現、漲粉量等相關）綜合分值高低進行各自等級的達人排名，并對排名結果靠前的達人進行階梯式激勵，激勵的計算基數為平臺當月應向達人收取的平臺運營費用。平臺每月進行排名，并于次月初發布排名榜單。

激勵政策：同一等級，每月排名靠前的達人將獲得一定比例的運營費返還激勵。

上述排名比例區間不包含左邊數值，包含右邊數值，如某達人排名比例為10%，對應的激勵比例是70%。

注：達人加入繁星計劃首月不進行平臺運營費收取與激勵發放。