1、新榮耀進入人員整合階段，現金補償最高可拿N+5
知情人士透露，新榮耀公司的人員整合已陸續開始，不出意外，本月底將完成所有人員的新勞動合同簽署。據了解，此次人員整合從12月開始，為期一個月。員工簽署的新勞動合同生效日為2021年1月1日，合同期為四年。這也意味著，人員整合完畢后，從2021年1月1日開始，全新的榮耀將正式走向市場。據已簽了新勞動合同的榮耀員工表示，公司給予所有加入新榮耀員工的簽約費是N+1，在此基礎上，另提供二選一的補償方案，即4個月工資或購買公司一定數額的ESPO（虛擬股分紅）。（來源：騰訊一線）
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2、螞蟻集團回應“出售印度支付寶”Paytm30%股份”：消息不實
12月2日訊，據路透社12月2日報道，螞蟻集團考慮出售印度最大移動支付和商務平臺Paytm30%的股份。對此，螞蟻集團回應稱消息不實。
2015年9月，阿里巴巴集團及螞蟻集團對印度移動資訊公司One97（Paytm母公司）投資6.8億美元。2017年3月，阿里巴巴領投了Paytm旗下新電子商務部門的2億美元融資。（來源：財聯社）
3、小米回應短暫停牌：以待刊發新認購股份的公告
12月2日上午消息，小米集團發布公告稱，公司股份和債券于2020年12月2日上午九時零一分起于香港聯合交易所有限公司主板短暫停止買賣，以待刊發有關根據一般授權發行可換股債券以及配售現有股份及根據一般授權先舊后新認購股份的公告。（來源：新浪科技）
4、今起！天貓平臺有權視關聯店鋪管理違規處理
自12月3日起，天貓店鋪的違規嚴重程度，對違規店鋪的關聯店鋪做出包括但不限于如下處理：
支付寶賬戶管控措施、關閉店鋪、監管店鋪、關閉訂單、限制發貨、下架商品、刪除商品、限制會員登錄、限制使用阿里旺旺、限制發送站內信、延長交易超時、限制買家行為、全店商品屏蔽及全店商品搜索降權、限制提報營銷活動等管控措施。
提高關聯店鋪基礎保證金標準、延長結算周期。
天貓認為商家違規情節非常嚴重或造成重大影響的，有權根據實際情形，對關聯店鋪予以清退。（來源：天貓規則）
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