淘寶創(chuàng)業(yè)最開始因?yàn)橐?guī)模的有限，你可以是一個(gè)人，因?yàn)榈赇伜芏嗍虑槎寄苊Φ眠^來。但是當(dāng)?shù)赇伮袠I(yè)績之后，一個(gè)人就會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的感覺。所以這時(shí)你需要有一個(gè)得力的團(tuán)隊(duì)，要有一個(gè)充滿使命感的團(tuán)隊(duì)和你一起并肩作戰(zhàn)。那么怎么才能快速的組建這樣的團(tuán)隊(duì)呢，需要做什么？

1、淘寶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要找對(duì)人

如果說在觀念和合伙人不合，很不利于開展工作。而且觀念不合也不能讓店鋪越走越遠(yuǎn)，可能大部分時(shí)間用在爭辯上。找合伙人需要善于學(xué)習(xí)、有責(zé)任心、勇敢樂觀等等，這些其實(shí)在生活中你只要有接觸就會(huì)感覺到物理類聚。

2、淘寶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人本身自帶使命感，而不是灌輸給別人的

當(dāng)團(tuán)隊(duì)人覺得這些事情是會(huì)別人做時(shí)，那么自然就不會(huì)使出全部的能力。但是如果是為自己的夢(mèng)想、為自己想要獲得的東西、為了自己的成就感，那么自然就不需要任何人推著前進(jìn)，自己就能為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力。

3、淘寶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)定目標(biāo)要遠(yuǎn)大，但是也要懂得制定短期目標(biāo)

制定目標(biāo)要注意，要定一個(gè)長期的目標(biāo)，讓團(tuán)隊(duì)時(shí)刻有方向感。也需要定短期目標(biāo)，制定這些短期目標(biāo)是為實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)而奮斗著。短期目標(biāo)的制定是需要能夠激勵(lì)員工，不管是薪水、職位、成長等等都是能力的一種體現(xiàn)。

4、淘寶創(chuàng)業(yè)要讓團(tuán)隊(duì)的人有足夠的上升空間

這些不是說金錢的趨勢(shì)，而是能有價(jià)值的體現(xiàn)，讓員工覺得不是進(jìn)去就會(huì)被淘汰，但是肯付出努力就能獲得回報(bào)。

5、淘寶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要充分透明

這個(gè)就是組織架構(gòu)要做到完全透明，還有要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互連接。每個(gè)員工要清楚的知道和自己相關(guān)的信息，還需要知道哪些人能在工作上有關(guān)和能幫助到你。平時(shí)這些是同事，但是還要建立起比同事更好的關(guān)系，比如說多搞一些活動(dòng)增加團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力。