為了保護抖音消費者權益，規范商家經營行為，現制定《精選聯盟招商團長等級管理規則》。本次將新增《精選聯盟招商團長等級管理規則》，明確招商團長等級管理實施細則和團長等級相應的權益。

第一章 概述

1.1 目的及依據

為了規范聯盟招商團長的商品推廣行為，提升商家和達人與招商團長的合作體驗，抖音平臺推出精選聯盟招商團長等級。

1.2 適用范圍

本規則適用于精選聯盟平臺（以下簡稱“平臺”）內的精選聯盟招商團長（以下簡稱“招商團長”或“團長”）。

1.3 團長等級定義

團長等級是一套平臺根據團長鏈接帶來的銷售額、達人/商家覆蓋數等多維度數據綜合計算的指標體系，反映團長在平臺的綜合經營能力。

第二章 招商團長等級實施細則

2.1 團長等級構成

2.1.1 等級劃分

團長等級分為5個級別（V1~V5），等級越高，則團長綜合經營能力越高。

2.1.2 評級要求

平臺綜合考核團長在平臺的數據表現計算團長等級。考核不達標的團長等級默認無等級，次月考核達標后，可正常參與評級。

說明：團長同時滿足下述要求的，為評級考核達標

考核達標指上個自然月及當月均未發生違規行為

2.1.3 等級指標

團長等級由【銷售分】和【行為分】兩個維度綜合評估確定。

（1）銷售分：主要參考團長每個自然月團長鏈接產生的撮合支付金額、動銷達人數、動銷店鋪數

（2）行為分：主要參考團長每個自然月團長鏈接產生的好貨商品金額占比、躍遷達人數

說明：

好貨商品金額占比=上個自然月團長鏈接產生的好貨商品支付金額÷上個自然月團長鏈接支付金額

躍遷達人數=團長對接的撮合動銷達人中，達人近30天首次GMV≥50W，且團長貢獻撮合GMV≥15W的達人數量

銷售分、行為分中涉及的指標計算口徑均為團長撮合業務的口徑，計算口徑不包括團長直接簽約達人通過團長鏈接帶貨產生的數據。

2.1.4 等級計算

2.2 團長等級展示

2.2.1 更新周期

團長等級每月1日進行數據更新，根據團長上一個自然月的數據進行綜合計算。

數據更新可能存在延遲情況，實際更新具體以產品內通知為準。如遇延遲，請團長耐心等待。

2.2.2 展示場景

團長可在百應“機構-團長”后臺-精選聯盟-團長等級查看自己等級和權益。

第三章 團長等級相應的權益附則

平臺基于團長等級賦予團長不同的權益，并根據不同權益上線時間不同適時進行調整。

不同等級團長可獲得的權益，包括但不限于：招商活動、托管計劃、團長接口、1v1運營對接、教育培訓、社群服務、平臺政策等。

等級與權益匹配可參考下表（部分列舉，具體以產品內提示為準）：

【說明】：符合等級要求的團長，還需符合相應權益的其他開通要求，方可開通對應權益，如提報平臺活動需滿足相應活動的報名要求。

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