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    如何處理客戶的抱怨和投訴

    2013-07-19 11:18:39 人氣:17792
    一:處理客戶抱怨與投訴的方法
    1、確認(rèn)問題 (主要是通過對(duì)話了解客戶具體要投訴的問題為下一步處理問題做好前提工作)
    認(rèn)真仔細(xì),耐心地聽申訴者說話,并邊聽邊記錄,在對(duì)方陳述過程中判斷問題的起因,抓住關(guān)鍵因素。 
    盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的全過程,聽不清楚的,要用委婉的語氣進(jìn)行詳細(xì)詢問,注意不要用攻擊性言辭,如“請(qǐng)你再詳細(xì)講一次”或者“請(qǐng)等一下,我有些不清楚……” 
    你所了解的問題向客戶復(fù)述一次,讓客戶予以確認(rèn)。 
    了解完問題之后征求客戶的意見,如他們認(rèn)為如何處理才合適,你們有什么要求等。 
    2、分析問題 (根據(jù)客戶投訴的問題做詳細(xì)的分析)
    在自己沒有把握情況下,現(xiàn)場不要下結(jié)論,不要下判斷,也不要輕下承諾。 
    最好將問題與同行服務(wù)人員協(xié)商一下,或者向上級(jí)匯報(bào)一下,共同分析問題。 
    問題的嚴(yán)重性,到何種程度? 
    你掌握的問題達(dá)到何種程度?是否有必要再到其它地方作進(jìn)一步了解?
    如果客戶所提問題不合理,或無事實(shí)依據(jù),如何讓客戶認(rèn)識(shí)到此點(diǎn)? 
    解決問題時(shí),抱怨者除要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還有什么要求?
     3、互相協(xié)商 (與客戶協(xié)商處理問題)
    在與同行服務(wù)人員或者與上級(jí)協(xié)商之后,得到明確意見之后,由在現(xiàn)場的服務(wù)人員負(fù)責(zé)與客戶交涉協(xié)商,進(jìn)行協(xié)商之前,要考慮以下問題。 
    A:公司與抱怨者之間,是否有長期的交易關(guān)系? 
    B:當(dāng)你努力把問題解決之后,客戶有無今后再度購買的希望? 
    C:爭執(zhí)的結(jié)果,可能會(huì)造成怎樣的善意與非善意口傳的影響?(即口碑)。 
    D:客戶的要求是什么?是不是無理要求或過分要求? 
    E:公司方面有無過失?過失程度多大? 
    作為公司意見的代理人,要決定給投訴或抱怨者提供某種補(bǔ)償時(shí),一定要考慮以上條件,如果屬公司過失造成的,對(duì)受害者的補(bǔ)償應(yīng)更豐厚一些,如果是客戶方面不合理;且日后不可再有業(yè)務(wù)來往,你大方明確地向?qū)Ψ秸f:“NO” 
    與客戶協(xié)商時(shí)同樣要注意言詞表達(dá),要表達(dá)清楚明確,盡可能聽取客戶的意見和觀察反應(yīng),抓住要點(diǎn),妥善解決。 
    4、處理及落實(shí)處理方案 
    協(xié)助有了結(jié)論后,接下來就要作適當(dāng)?shù)奶幹茫瑢⒔Y(jié)論匯報(bào)上級(jí)并征得上級(jí)同意后,要明確直接地通知客戶,并且在以后的工作中要跟蹤落實(shí)結(jié)果,處理方案中有涉及公司內(nèi)部其它部門的,要將相關(guān)信息傳達(dá)到執(zhí)行的部門中,相關(guān)部門是否落實(shí)這些方案,售后服務(wù)便一定要進(jìn)行監(jiān)督和追蹤,直到客戶反映滿意為止。 
     
    二處理客戶抱怨與投訴的方法的七個(gè)一點(diǎn)
    1、耐心多一點(diǎn)
    在實(shí)際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,還不要批評(píng)客戶的不足,而是鼓勵(lì)客戶傾訴下去讓他們盡情發(fā)泄心中的不滿,當(dāng)耐心地聽完了客戶的傾訴與抱怨后,當(dāng)他們得到了發(fā)泄的滿足之后,就能夠比較自然地聽得進(jìn)服務(wù)人員解釋和道歉了。
    2、 態(tài)度好一點(diǎn)
    客戶有抱怨和投訴就是表現(xiàn)出客戶對(duì)我們的產(chǎn)品及服務(wù)不滿意,從心里上來說,他們會(huì)覺得我們虧待了他,因此,如果在處理過程中態(tài)度不友好,會(huì)讓他們心理感受及情緒很差,會(huì)惡化與客戶之間關(guān)系反之若服務(wù)人員態(tài)度誠懇,禮貌熱情,會(huì)降低客戶的抵觸情緒。俗話說:“怒者不打笑臉人”,態(tài)度謙和友好,會(huì)促使客戶平解心緒,理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問題。
    3、 動(dòng)作快一點(diǎn)
    處理投訴和抱怨的動(dòng)作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,
    三來可以及時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對(duì)我們?cè)斐筛蟮膫Γ膩砜梢詫p失減至最少,一般接到客戶投訴或抱怨的信息,即向客戶電話或傳真等方式了解具體內(nèi)容,然后再部門內(nèi)部協(xié)商好處理方案,如果處理的結(jié)果是怎樣都要在給客戶承諾的時(shí)間回復(fù)
    4、 語言得體一點(diǎn)
    客戶對(duì)我們不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會(huì)言語過激,如果服務(wù)人員與之針鋒相對(duì),勢必惡化彼此關(guān)系,在解釋問題過程中,措辭也十分注意,要合情合理,得體大方,不要一開口就說:“您懂不懂?”等傷人自尊的語言,盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通,即使是客戶存在不合理的地方,也不要過于沖動(dòng),否則,只會(huì)使客戶失望并很快離開。
    5、 補(bǔ)償多一點(diǎn)
    客戶抱怨或投訴,很大程度是因?yàn)樗麄儾捎昧宋覀兊姆?wù)后,沒有達(dá)到預(yù)期效果,因此,客戶抱怨或投訴之后,往往會(huì)希望得到補(bǔ)償,這種補(bǔ)償有可能是物質(zhì)上,也可能是精神上的,如道歉等,在補(bǔ)償時(shí),應(yīng)該盡量補(bǔ)償多一點(diǎn),有時(shí)是物質(zhì)及精神補(bǔ)償同時(shí)進(jìn)行,客戶得到額外的收獲,他們會(huì)理解我們的誠意對(duì)我們?cè)俳ㄐ判?/span>
    6、 層次高一點(diǎn)
        客戶提出抱怨或投訴之后都希望自己的問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會(huì)影響客戶的期待解決問題的情緒,如果高層次的領(lǐng)導(dǎo)能夠親自到客戶處處理或親自電給電話慰問,會(huì)化解許多客戶的怨氣和不滿,比較易配合服務(wù)人員進(jìn)行問題處理,因此處理投訴和抱怨時(shí),如果條件許可,應(yīng)盡可能提高處理問題的服務(wù)人員的級(jí)別,如部門經(jīng)理出面(或服務(wù)人員任職為部門領(lǐng)導(dǎo))
    7、 辦法多一點(diǎn)
    很多企業(yè)處理客戶投訴和抱怨的結(jié)果,就是給他們慰問,道歉或補(bǔ)償其他物質(zhì),贈(zèng)小禮品等等,其實(shí)解決問題的辦法有許多種,。
    三、六步驟平息顧客的不滿
    1、讓顧客發(fā)泄。 
    要知道,顧客的憤怒就像充氣的氣球一樣,當(dāng)你給客戶發(fā)泄后,他就沒有憤怒了。畢竟客戶的本意是:表達(dá)他的感情并把他的問題解決掉。 
    當(dāng)顧客發(fā)泄時(shí),你最好的方式是:閉口不言、仔細(xì)聆聽。當(dāng)然,不要讓客戶覺得你在敷衍他。要保持情感上的交流。認(rèn)真聽取顧客的話,把顧客遇到的問題判斷清楚。 
    2、充分的道歉,讓顧客知道你已經(jīng)了解了他的問題。 
    道歉并不意味著你做錯(cuò)了什么。顧客的對(duì)錯(cuò)并不重要,重要的是我們?cè)撊绾谓鉀Q問題而不讓他蔓延。我們不要像某些公司一樣花費(fèi)大量的時(shí)間去弄清楚究竟是誰對(duì)誰錯(cuò),這樣對(duì)己對(duì)人都沒有好處。
    向顧客說,你已經(jīng)了解了他的問題,并請(qǐng)他確認(rèn)是否正確。你要善于把顧客的抱怨歸納起來。 
    3、收集事故信息。(這樣才能發(fā)現(xiàn)客戶投訴和不滿意的關(guān)鍵原因,搞清楚客戶真正的需求) 
    顧客有時(shí)候會(huì)省略一些重要的信息,因?yàn)樗麄円詾檫@并不重要,或著恰恰忘了告訴你。當(dāng)然,也有的顧客自己知道自己也有錯(cuò)而刻意隱瞞的。你的任務(wù)是:了解當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況。 
    你還要搞清楚顧客到底要的是什么?如果顧客給你說:你們的推廣效果不好,我要取消與你們的合作。你能知道他內(nèi)心的想法嗎?不能。你要了解顧客對(duì)效果的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是什么,他想要到達(dá)的效果是怎樣? 
    你去看病的時(shí)候,醫(yī)生是如何對(duì)待病人的?他們會(huì)問你許多問題。是他們不懂醫(yī)術(shù)嗎?不是,是因?yàn)樗麄冎溃绻惺裁葱畔⒈宦┑簦麄兛赡軣o法開出藥方來。 
    你希望給你看病的大夫是看病最快的呢,還是他的病人對(duì)其豎大拇指的呢? 
    你要做到: 
    ①知道問什么樣的問題。 
    ②問足夠的問題。 
    ③傾聽回答。 
    4、提出解決辦法。 
    對(duì)顧客的問題提出解決辦法才是我們的根本。想想,當(dāng)你在飯店等候多時(shí)飯菜才來時(shí)飯店老板是如何做的?可能是給你一盤小菜或者是一杯免費(fèi)的酒,對(duì)嗎?作為公司可以有更多的選擇,比如: 
    ①打折。 
    ②免費(fèi)贈(zèng)品,包括禮物、商品或其他。 
    ③名譽(yù)。對(duì)顧客的意見表示感謝。 
    ④私交。以個(gè)人的名義給予顧客關(guān)懷。 
    5、詢問顧客的意見。 
    顧客的想法有時(shí)和公司想像的差許多。你最好在提供了解決方案后再詢問顧客的意見。如果顧客的要求可以接受,那最好的辦法是迅速、愉快的完成。 
    我們都要記住:開發(fā)一個(gè)新客戶的費(fèi)用是維護(hù)老客戶費(fèi)用的五倍! 
    “當(dāng)所有的投訴發(fā)生時(shí),解決問題的關(guān)鍵是——干凈徹底地、令顧客滿意地處理掉。” 
    6、跟蹤服務(wù)。 
    是否處理完成后就萬事大吉了呢?不是,上面的五步都做了,表明你是一個(gè)優(yōu)秀的公司,如果你繼續(xù)跟蹤顧客,你的公司是一個(gè)出類拔萃的公司。 
    不要心痛錢,給顧客一個(gè)電話或者傳真,當(dāng)然,親自去一趟更好。看顧客對(duì)該解決方案有什么不滿意的地方。是否需要更改方案。 
    四、在處理客戶投訴的過程中技巧或原則
    原則一:不要人為的給客戶下判斷。
    客戶是因?yàn)樾刨嚹悖X得你可以為他解決問題才向你求助的。
    原則二:換位思考,站在客戶的立場上看問題。
    如果你晚上睡不著,你是怨恨自己嗎?你會(huì)說床不好,或者是環(huán)境太吵鬧或者其他。你的顧客也一樣,你只是他們的發(fā)泄對(duì)象,并不是你得罪了他們。
    原則三:堅(jiān)持以下的利益原則:讓公司賺錢,不賺不賠,少賠為賺。
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