為引進多元化商家入駐京東零售平臺，幫助商家快速成長，京東零售平臺擬對部分類目開展新入駐商家資費激勵政策，具體政策內容如下：

 一、參與類目

京東零售平臺主營下述類目的POP-SOP模式商家（京喜業務、京東國際商家除外）。具體類目：服飾內衣、鞋靴、箱包皮具、母嬰-童裝、母嬰-童鞋、鐘表、珠寶首飾、美妝護膚、家居日用、家具、家裝建材、家紡、廚具、藝術品、非遺、禮品-奢侈品。 

二、執行標準

1.執行周期：2021年9月1日-2021年12月31日期間完成入駐繳費的店鋪。

2.傭金返還形式：傭金以激勵金形式充值到商家店鋪對應的京準通賬戶。

3.傭金返還周期：月返，傭金返還至商家店鋪對應的京準通賬戶，到賬時間為兩個月（例：9月傭金數據將于11月15日至11月30日期間返還至商家店鋪對應的京準通賬戶，可在京準通后臺查詢信息）。

4.京準通激勵金使用有效期：激勵金有效期為6個月。

5.違約責任： 若商家以任何不正當方式獲取本協議激勵的，京東有權取消商家因此而獲得的全部激勵并不承擔任何責任。 

三、細分類目資費政策

1.店鋪主營類目為“美妝護膚”資費政策：

1）入駐之日起6個自然月內收取的傭金，將以激勵金的形式全額返還至商家店鋪對應的京準通賬戶；入駐之日起第7-12個自然月收取的傭金，按照50%的比例以激勵金的形式返還至商家店鋪對應的京準通賬戶。

2）平臺使用費及保證金：入駐減免3個月平臺使用費，其余月份按標準平臺使用費收取；保證金1萬，新年度保證金標準請以前臺公示規則為準。 

2.店鋪主營類目為“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”、“藝術品”、“非遺”資費政策：

1）涉及類目：主營類目為“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”、“藝術品”、“非遺”類目的店鋪，如應用費率高于5%（費率≤5%的類目不參與），針對高于5%的點位將以激勵金形式返還至商家店鋪對應的京準通賬戶（舉例如廚具費率8%，將有3%以激勵金形式返還至商家店鋪對應的京準通賬戶；火機煙具費率為10%，將有5%以激勵金形式返還至商家店鋪對應的京準通賬戶）。

2）平臺使用費及保證金：入駐減免3個月平臺使用費，其余月份按標準平臺使用費收取；家具-兒童家具類目保證金3萬元，新年度保證金標準請以前臺公示規則為準。                                                   

3.店鋪主營類目為“服飾內衣（服飾配件下眼鏡品類除外）”、“鞋靴”、“箱包皮具”、“母嬰-童裝、童鞋”、”珠寶首飾”指定品牌店鋪的資費政策：

1）入駐之日起高于5%的類目費率按5%執行，首個合同期內收取的傭金，將以激勵金的形式全額返還至商家店鋪對應的京準通賬戶。

2）入駐之日起第二個合同周期內，高于5%的類目費率按5%執行，另行約定5%的廣告考核，考核未達標將以前臺公示的標準費率收取差額傭金。

3）政策參與范圍：服飾內衣、母嬰-童裝/童鞋、箱包皮具、鞋靴、珠寶首飾全品類（費率≤5%的類目不參與）下指定潮流/設計師品牌。

4）平臺使用費及保證金：減免首年合同周期內平臺使用費；保證金1萬元。

4.店鋪主營類目為“禮品-奢侈品“、“鐘表”、“服飾內衣-服飾配件-眼鏡品類（防輻射眼鏡、光學鏡架/鏡片、老花鏡、太陽鏡、裝飾眼鏡等）”資費政策：

1）入駐之日起6個自然月內收取的傭金，以激勵金形式全額返還至商家店鋪對應的京準通賬戶；入駐之日起第7-12個自然月收取的傭金，按照50%的比例以激勵金的形式返還至商家店鋪對應的京準通賬戶。

2）平臺使用費：入駐減免3個月平臺使用費，其余月份按標準平臺使用費收取。

四．指標釋義

傭金返還邏輯：

1.每月下單的訂單，且此部分訂單于次月26日之前變為“訂單完成”狀態，統計的訂單傭金金額與商家錢包日/月賬單或結算單對應的訂單傭金金額一致，最終傭金返還金額以京東系統為準。

2.本月下單且在次月26日之前退貨的訂單，以及前期下單且在本月27日至次月26日退貨的訂單不計入傭金返還的計算基礎；

3.在適用期間內已參與其他商業折扣優惠政策的傭金不計入本協議傭金計算基礎內；

4.傭金金額以激勵金形式返還至商家店鋪對應的京準通賬戶時，店鋪對應的返利單狀態為“已發送京準通”。

5.店鋪日/月賬單狀態為“已收款”方可計入本月傭金返還金額。 

五、招商激勵政策Q&A

1.激勵政策周期問題

Q：政策激勵對象為2021年9月1日-2021年12月31日期間完成繳費的商家，店鋪在此期間申請入駐京東，但是店鋪未開通，后期開通后，還能享受激勵政策嗎？

A：在政策周期內入駐京東的店鋪，若未在政策周期內完成繳費開通店鋪，此激勵政策將無法享受。（例如：商家2021年11月份申請入駐，店鋪完成繳費時間為2022年1月份，此激勵政策將無法享受）

Q：2021年9月1日-2021年12月31日期間申請入駐且完成繳費的店鋪，合同周期是到什么時候？

A: 商家簽署的合同均為合同期，即入駐店鋪啟用后至次年3月31日。

2.京準通激勵金問題

Q：京準通激勵金使用有效期為6個自然月，激勵金如果在6個月中未使用完的話，可以延期嗎？

A：返還至京準通賬戶的激勵金若6個月中未使用完，剩余激勵金將作廢，無法延期使用，所以請您在有效期內使用，不僅增加您店鋪的曝光率，還可促進您店鋪的銷售增長。

3.傭金（店鋪扣點）激勵政策問題

Q：店鋪扣點收取的是多少？

A：①若您的店鋪主營類目為：“美妝護膚“、”鐘表“、”禮品-奢侈品“、”服飾內衣-服飾配件-眼鏡品類（防輻射眼鏡、光學鏡架/鏡片、老花鏡、太陽鏡、裝飾眼鏡等）“、“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”，店鋪扣點按照為京東平臺規則頁面公示的標準資費收取，后期將以月返的形式，按照各類目激勵政策返還至商家店鋪對應的京準通賬戶。

②若您的店鋪主營類目為：“服飾內衣（服飾配件下眼鏡品類除外）”、“鞋靴”、“箱包皮具”、“母嬰-童裝、童鞋”、”珠寶首飾” ，店鋪扣點按照5%收取，后期將以月返的形式，按照類目激勵政策返還至商家店鋪對應的京準通賬戶。 

Q：傭金返還周期是多久？

A：月返，傭金返還至商家店鋪對應的京準通賬戶，到賬時間為兩個月（例：9月傭金數據將于11月15日至11月30日期間返還至商家店鋪對應的京準通賬戶，可在京準通后臺查詢信息）。具體的傭金返還邏輯請查看前臺公示“京東時尚居家類目激勵政策”規則。 

Q：我的店鋪主營類目是服飾內衣（服飾配件下眼鏡品類除外）”/“鞋靴”/“箱包皮具”/“母嬰-童裝、童鞋”/”珠寶首飾”如何判斷是否可享受涉及類目的招商激勵政策？

A：店鋪主營類目是服飾內衣（服飾配件下眼鏡品類除外）”/“鞋靴”/“箱包皮具”/“母嬰-童裝、童鞋”/”珠寶首飾”的店鋪，經營品牌為指定的潮流/設計師品牌，才可享受涉及類目的招商激勵政策，具體品牌細則可添加以下聯系方式咨詢。

珠寶首飾類目對接郵箱： zhangyue62@jd.com

鞋靴類目對接郵箱：yixiaoyu3@jd.com

箱包皮具對接郵箱：youyang@jd.com

男裝類目對接郵箱：liuling1@jd.com

女裝/服飾配件類目對接郵箱：wangyang123070@jd.com

內衣類目對接郵箱：zhangyahui22@jd.com

童裝/童鞋類目對接郵箱：zhangyahui22@jd.com

4.平臺使用費問題

Q：前臺公示的政策是減免3個月平臺使用費，為什么我的收費單金額不對？

A：美妝、奢品鐘表、居家全品類減免3個月平臺使用費，為了更便于您的店鋪入駐及快速開店，入駐時平臺使用費正常繳納，店鋪啟用后1個月內返還至您店鋪對應的京東錢包中。

以上為本次關于京東時尚居家類目招商激勵政策的全部內容，相關行業商家可以根據自己的實際需求進行入駐報名。

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